Stichting Present Spijkenisse heeft als missie:
Een brug slaan tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen kunnen worden.

Wat kenmerkt de werkwijze van Stichting Present?
1. Het aanbod van de vrijwilligers is het vertrekpunt. Wat hebben zij de samenleving te bieden en wanneer?
2. De samenwerking met maatschappelijke organisaties is onmisbaar: zij weten welke hulp er nodig is en waar de vrijwilligers het beste kunnen worden ingezet.
3. Een structurele opzet en professionele kaders zijn belangrijk. Present heeft per lokale stichting een team dat wordt aangestuurd door professionele coördinatoren. Het team begeleidt groepen en bewaakt de kwaliteit en duurzaamheid.
4. Een stichting wordt altijd gestart door lokale initiatiefnemers. Zij zorgen voor lokaal draagvlak en daarmee voor het grootste effect. De lokale stichtingen wisselen onderling kennis en ervaring uit en krijgen ondersteuning vanuit de landelijke organisatie.

Werkwijze bij projecten:
1. Een groep nodigt een medewerker van Present uit voor een presentatie.
2. De groep bepaalt wat ze wil doen en wanneer.
3. Present matcht het aanbod van de groep met de hulpvraag van een maatschappelijke instelling.
4. Present bereid het project voor met de hulpvrager en de betrokken maatschappelijke instelling.
5. Uitvoering van het project.
6. Evaluatie en reflectie.
7. Mogelijke vervolginzet.

Voor meer informatie over de projecten en onze werkwijze, kun je contact opnemen met de coördinator van Stichting Present Spijkenisse, Heleen Visser.